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良い点年収・給与制度・待遇

給料は外資系なだけあって、同業他社や大学の同級生と比較するとかなり良いと思います。入社時に年俸が提示され、それを12分割した額が毎月給料として振り込まれます。基本給が高いのでその分残業代の単価も高いです。サービス残業はありません。1年に1度、会社の業績と個人の成績を掛け合わせたものを、ボーナスとしてもらえます。ただ業績と成績次第なので年によって0.5~4ヶ月分くらいになり振れ幅が結構あります。それとは別に、外資系らしい制度ですが、会社の株をくれたり、ストックオプションの制度もあります。ただこれにより確定申告が必要になり、税務署から呼びだされ、未申告分、余計に税金を払ったと言う話をする人がよくいます。この会社のあるあるです。昇給は個人の成績によってかなり振れ幅がありますが、普通の成績であれば2~3%くらいの昇給してたと思います。