社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

サービススタッフとして勤務しているが、個人の評価が本部に伝わりにくいため、個人がやっている仕事量にやってる人とやってない人で倍以上の差があるにもかかわらず評価が変わらない。工場長と役員との評価すり合わせでもこのスタッフはやってると伝えても目に見えての数字がないため却下される。何のために技術力をつけて作業をこなしているかわからなくなる時がある。