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日本企業に比べれば、給与水準は高いですし、サービス残業ありき的な文化はないです。会社側負担で、休業保険や、確定拠出年金も掛けていて、充実してます。制度化されてはいませんが、米国本社への移籍も、前例が多くあります。
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