社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

中間管理職以上は能力がないのに管理職になっている問題のある上長が多い。 また事業部によっては事業部長がパワハラをしている(事業部長本人がパワハラと明言している)常軌を逸した職場もあり、事業部や配属される部署によって職場の雰囲気は大きく左右される。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
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