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部署や事業部にもよると思うが、福岡事業部においては、女性の産後休暇には寛容だった。在職中に3人子どもを出産した方もおり、他にも数名産休を取り、無理のない時間帯(9時から15時まで等)で働き、子どもが熱を出した等、急な休みにも割と柔軟に対応出来るようになっていた。
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