社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

アルバイト契約であれば会社の保険に加入できたり残業代が出たりするのですが、一定期間アルバイトで勤務すると業務委託という契約に変更させられる方が多かったようです。業務委託の場合は保険加入はできず、給与も一定額なのでどれだけ残業しても変わらず、アルバイトよりも年収が下がってしまっていました。この仕組みをよく説明しないまま雇用形態の変更を打診するやり方はあまり良くないのではと感じました。