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若い行員はどんどん辞めていき人は減少。また支店を減らし集約することで営業店個人の負担は激増。 さらに営業の数値が全てと言っても過言ではないため事務などはおろそかで事務レベルは他の銀行より低い。 営業に人員を増やすため本部に一部業務を代行させたりして営業店の負担を減らすが、本部は業務負担増加と人員減少となり両方とも人手不足のまま。 特に経営陣に若い人間は皆無で60代以上ばかり。若い世代の意見は反映されにくい。
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