Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
40代の管理職人材が不足していることから若手を積極的に昇格、昇進させながら経験を積ませる方針となっている。優秀な人材は早期のキャリアアップも可能である。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意