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社員になると年に2回程登用試験がある。試験を受けられるのは上長の推薦が必要なので、人数はそこまで多いわけではない。一般社員時は2〜3人の複数面接。受ける役職によって面接担当の職位も上がってくる。副店長以上は部長レベルの人が担当していた。副店長以上になると面接中にロールプレイが含まれてくる。合格、不合格にかかわらず面接内容のフィードバックを実施してくれるので、次回面接時の参考になった。
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