キンコーズ・ジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
投稿日：
社員になると年に2回程登用試験がある。試験を受けられるのは上長の推薦が必要なので、人数はそこまで多いわけではない。一般社員時は2〜3人の複数面接。受ける役職によって面接担当の職位も上がってくる。副店長以上は部長レベルの人が担当していた。副店長以上になると面接中にロールプレイが含まれてくる。合格、不合格にかかわらず面接内容のフィードバックを実施してくれるので、次回面接時の参考になった。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
所属場所によるものの、全体的に従業員同士は楽しくやっていて働きやすい環境。先輩も丁寧に仕事を教えてくれて面倒見が良い。また、店長も大抵下から昇格をしてきているので従業員の事は大切に扱ってくれている。 有休も取得しやすいし、基本固定のシフト制だが、従業員同士で調節出来れば変更できるようになっている。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
店舗や営業所でのチームワークはよい。しかし、本来本社が勤務場所であるエリアのマネージャーや店舗に付随するマネージャーなどが、頻繁に店舗に訪問してきてバックヤードを占領していることがあり、店舗の従業員はやり辛さを感じている。部長や社長から逃れる為に店にくるのだとか。そういうことをのぞけは、楽しく働けると会社だと思う。
不満な点仕事内容
投稿日：
断裁等危ない刃物を使う機械がある また極端に人が少なくなって仕事の量が多くなった そのためスピードを求められる 他に成長できる事が少なく、あまり長いこと働き続けても変わらず、製品の知識を売り込むために増えていく一方で、印刷技術やデザインスキルといった次回に役立つものは少ないと思います
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
平均的な給与形態ではないだろうか。しかしながら、年一の昇給は微々たるもので、更には六ヶ月毎の業績に基づいたボーナスも無いに等しいので、給与をあげたいのであれば昇格しかない。 このコロナ禍においては、売上と利益目標値が、どうしたもんだ？と言うくらいに非現実的な設定をされることもあり、本当にボーナスを出したいのか？と疑問に思うことも少なからずあった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇格は本人のアピールがまず必要。上司が後押ししてくれるなら昇格はしやすい。面接があるが社内的なトピックに絞られるので難しくはない。そういう意味ではやる気のある人であればチャンスは転がっていると思う。 また、他の部門にも比較的異動することも可能で多様性に富んでいる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社後はやはり知識がないと苦労しました。 知識がなくても接客に行かされお客様に怒られたり、 契約社員なのに社員に指示を出すポジションにおかれたるか、なかなか社員に上げてもらえなかったり。 受からないと分かっている社員試験を受けさせられたり 意味がわからなかった。 今は改善されてそんな事はないが。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
業績悪化でボーナスはほぼカットです。 回復の兆しもありません。 印刷はやはり斜陽産業なのだと強く感じます。 定期昇給もここ数年はない状態で、ここ数年は優秀者の昇給すらストップしており、昇格する人間も欠けた人材を埋めるための昇格が多い印象です。 手当てなども全くなく、転勤者に家賃手当てがあるだけです。 なので転勤解除になると大幅に給与が減ってしまいます。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都港区芝浦１丁目１番１号
- 従業員数
- 1,177人
- 代表者名
- 渡辺浩基
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