社員クチコミの違反報告

不満な点面接

自分の面接に待たされたので良い印象はなかった。他の人も同じ話はよく聞く。部署によってまちまちだが、明確に採用基準はなくその時その人の判断によることが多く思う。何か採点方式というか基準があったほうが良い。その時々で1次面接のみだったり2次面接もあったりする。 急募の際は1次面接のみで決まることが多いよう。