社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

外資だが、中身は日本企業。昔は日本が技術をリードしてきたという年寄りが多く、Worldwideの技術標準を日本語に意訳しても理解できない。異論があったとしても、英語のコミュニケーションがとれないので、英語のできる人に丸投げ。国の上のClusterのプロジェクトで、プロジェクトマネージャーになるとClusterの全体説明に加え、日本のプロジェクトleadingまで必要になる為、責任以上に業務負荷過多になる。欧州本社からもLocal expertが全く英語ができない日本はガラパゴスだと残念がられている。