社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

正社員登用前提の契約だが、実際には名ばかり社員で雇用保険・社会保険も試用期間後も支払ってくれなかった。 日常的に店長の暴力のパワハラが横行し私より後に入ってきた同じような以外にもいたスタッフが先に耐えきれなくなって辞めたこともあった。 しかしそのスタッフの給与を意図的に未払いにした。 そのため労働基準監督署に申し立てた。