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最悪でした。ノルマはないと言われますが、目標金額はあります。一件取れるまで永遠に、上司とフィードバックや改善点などを提出させられます。私の配属店舗では、一件も取れていない人は名前を張り出されていました。そのほか、やらなければならないことが非常に多く負担です。配属店が大型店だったのですが、人も多く休憩もあまり取れず体力仕事に加え営業、ノルマのプレッシャーと健康な人も体調を崩しそのままやめていく人が後を絶ちませんでした。また、1ヶ月に必ず1人は辞めていくため、離職率は半端ないです。
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