社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

年々仕事の内容はハードになり、一人何役もこなさなければならない。離職率が高いが、仕事が減ることがないので残っている人が苦労する。中途採用によって人的リソースの確保を行っているものの、即戦力として求めているレベルが高くなかなか人が増えないため、離職する人の人数が上回る。新しい内容の仕事に対しても引継ぎ等が行われるかは前任者に丸投げであることが多く、前任者の能力が低いととても苦労する。