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ブランドにぶら下がり社員に自主性がない。都心の大規模オフィスが多いので、今後のテレワークにうまく対応できるか不安。時代の流れによっては大きく方向転換をする必要がでてくる。自社物件にこだわることによってさらに良い物件の契約や開発に二の足を踏んでしまい結果的に会社の成長力や社員の成長力や働きがいが失われる可能性が大きい。
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