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育児休暇後も子供が小さい間は、時短勤務が認められていて、働きやすく子育てしやすい環境だと思います。 子供のことで、急なお休みが必要となった時の会社への連絡の際、こちらの状況を察して下さり、気遣ってもらえてお願いしやすい環境です。
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