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管理職からの圧力が強くいい改善を行なっても、成果を上げても常に怒っている。 成果を上げる方にはさらに成果を求める。 要求は理不尽なことが多い。 部下の見る目がない管理職が多い。 全社的にモチベーションが低い従業員が多く、一緒に働いていると自分のモチベーションがおかしくなる。 モチベーション低い社員を気にせずに働く必要がある。
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