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女性管理職どころか、女性で総合職的な立場(将来管理職候補)にいる人すらまだ少ないのが現状。 ただし間接部門や企画部門に関しては女性も積極的に採用しており、現状を変えようという会社の意思は見られるので、今後女性の働き方についても改善されていく余地はありそう。 なお、営業は基本男性社会。採用も、建設現場に携わる業界柄か本音では女性の採用を渋っている印象がある。
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