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個人目標の設定が毎月少しずつ上がっていくので、最終的には達成できない状態になります。そのころからはモチベーション、やる気はガクンと下がります。もちろん、達成できなければインセンティブもありません。中間管理者が少ないのは、そのせいかなと働いていて感じました。上の方がどんどん辞めていくのを見ると、将来を見据えて働くのに不安を感じました。
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