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毎月営業目標があり、皆が同じ方向を向いて取り組める活気のある職場でした。 達成できなくてもペナルティーはありませんでした。達成した時は、インセンティブがありました。3ヶ月に一度、関西圏内で転勤があり、本社の人間、もしくは店長から異動の話があります。大体全員、異動があるので、落ち着いて働きたい方はおすすめしないですが、社員も若い方が多いので、特に違和感なく初日から馴染めます。働く方は良い方ばかりです。
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個人目標の設定が毎月少しずつ上がっていくので、最終的には達成できない状態になります。そのころからはモチベーション、やる気はガクンと下がります。もちろん、達成できなければインセンティブもありません。中間管理者が少ないのは、そのせいかなと働いていて感じました。上の方がどんどん辞めていくのを見ると、将来を見据えて働くのに不安を感じました。
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