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社内の使ってるシステムが20年近く前の技術でありアナログに近い。ITリテラシーが低いためエクセル活用で済むことがシステムに依頼が来る。長崎が本社のため、長崎の技術レベルのため最近の標準的にな技術が使われていない。エンジニアとして技術を磨く環境ではない。古い文化を好み変化を嫌う兆候がある。インフラ基盤が貧弱であり専門のナレッジが足りない。インフラエンジニア不足が否めない。開発やベンダーの言いなりの組織に見える。
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