社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社時点で男性社員のほうが、性別が男性であるという理由で月に1万円高く支給されていた。社員旅行も、社員の大部分が女性であるにもかかわらず、男性社員だけ毎年海外に研修という名目で旅行に行っていた。私用やリフレッシュのために有給休暇を取得する、大卒の正社員が定時で帰宅するという当たり前のことが一切認められておらず、定時後に高卒社員やパート従業員がやり残した仕事を大卒社員が数時間かけても片付けるのが当たり前だった。