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会社役員が数年で親会社から来てその都度会社の方針が変わる。親会社で能力不足なのか部長止まりの人が多く、子会社に出て役員になる。グループ会社の悪い例の典型。 役員に目をつけられると好きな職種とはかけ離れた部署に異動させられるとこもしばしば。
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