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コロナをきっかけに全社的にテレワークが導入されましたので、ワークライフバランスは取りやすくなったと思います。所属の部署や業務内容にももちろんよるところはありますがリモートでの打ち合わせとペーパー業務で済むような部署は週の半分以上をテレワーク勤務することも可能です。在宅手当も僅かではありますが一日単位で支給されますので、リモートワークによって発生する電気やガス、水道などのインフラ費の足しにはなりますのでありがたいです。テレワークで使うpcは会社支給のノートパソコンですが、会社にパソコンをおいたまま、自宅の私用パソコンを使ってリモートデスクトップのような形態で仕事をすることもできます。
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