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副業を会社で禁止していても、給料で生活が賄えればいいですが、休業による賃金のカットがあり、充分に応えてくれているとは言い難く、先日も会社に無許可で副業をおこなっていた人がおり、会社からの聞きとり調査時にも、虚偽の報告 をしていたことが判明し、懲戒解雇となった人がいました。会社の方針で禁止となっているとはいえ、止むに止まれぬ事情もあったのではないかなと思うので、その点はちょっと冷たい対応なんじゃないかと感じました。
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