社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

臨時職員は評価制度の対象でないので、仕方ありませんが、業務中にネット閲覧して他の人に仕事を押し付けるベテランより年次が低いという理由で日給に大きな差をつけられていました。 年次である程度差が出るのは仕方ないですが、業務への姿勢なども加味してほしかったです。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。