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人事評価制度は主な受注先大手通信会社の制度を参考にしっかりした制度があり評価者研修も定期的に実施されており、公平な評価がされている。評価に際しては評価者、被評価者のコミュニケーションも取られ評価結果もフィードバックがされている。 人事も北陸三県内が主であるが定期的に人事交流もされている。
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