社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

以前からあったが筆頭株主からの天下りが近年顕著であり、上層部の要職を占めている事から３～５年毎に代わるトップの意向で方向性がコロコロ変わる。完全にここで社会人生活が終わりの状態で来るので、行き当たりばったりの施策に終始ており、投資案件なども多いが全て失敗している。しかし、だれも責任を取らずスルーする体質となっている。成長性も無く１０年先を見ると悲観的な材料しかない。