社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

コロナ渦に突入して以降は、各部署でテレワークが可能となった。特に営業や工場以外では、出社する必要の無い社員は原則テレワークが選択可能である。自宅で必要なWIFI設定は全て会社負担で施行してくれる為に、経済的にも負担になる事は無い。2023年4月以降は希望者（全体の約30%との話である）はNTTの様に、一切出社する必要が無くなる制度も導入予定であり、コロナ感染を恐れる人、あるいは他人との接触を極度に避けたい人、上司と飲食したくない人、都心から逃げ出したい人にはより働きやすい企業となる。この制度が魅力で入社希望社員が増加する可能性も高く、働き方改革については最前線を走っていると言っても過言では無い。