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良い点成長・働きがい・キャリア

入社したばかりの新人研修は１年かけて手厚く準備されています。営業採用ですと集合研修と言って福島県に所有している宿泊施設併設の研修施設で１週間等の決まった期間缶詰で行いますので、全国の同期社員の絆は深まると思います。その他の研修に関しては、次世代リーダー向けやネゴシエーションスキル、ＩＴスキル等の外部研修インソースへの参加も会社負担で参加させて貰えるので、学びたい気持ちと受講する為の時間を作れるのであれば受講出来ますし、仕事の評価も成果主義です。基本賞与の評価は仕事の達成率。昇格の評価は１年通しての経営理念に沿った活動が行えているかの5段階評価で、２年通して４以上の評価が必要です。企業文化として敬意を持って接する、ダイバーシティを尊重するという事を大事にしていますので、コミュニケーション能力はかなり向上したと感じています。