株式会社LIXILのクチコミ一覧

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1,291件のクチコミ

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点成長・働きがい・キャリア

マーケティング
正社員
50代
女性
係長
退職済み
中途入社
2025年頃

部署による当たり外れが大きいです。配属先のポリシーと合致すると、教育には熱心ですし、専門性を磨きやすく、非常に働きやすいと思います。上司の当たり外れも大きく、気に入られればかなり早いスピードで出世します。AIをはじめとするデジタル導入に積極的であり、新しい提案も受け入れられると思います。若い人にはチャンスが沢山あります。

投稿日：2026/04/22

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
不満な点成長・働きがい・キャリア

マーケティング
正社員
50代
女性
係長
退職済み
中途入社
2025年頃

配属部署でハズレを引くと巻き返すことが非常に困難です。希望する異動がとても難しいのです。定期異動の概念がなく上司も比較的変わりにくいので、状況が良くなるかとしれないと我慢をしても無駄となり、退職した方が良かったという事もあり得ます。例えば英語の勉強やその他資格取得で異動を希望しても認められず、その部署で評価されないななら、全く意味のない努力となります。

投稿日：2026/04/22

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
不満な点人事・評価制度

事務
正社員
40代
女性
役職なし
退職済み
中途入社
子育て中
2025年頃

ボーナスに関わる業績評価が年に2回あります。自分ではどうにもできない評価項目もあるので、納得いかない部分もあり。独自項目でいくら最大の成果をあげても、エリアやチームでの総合的な成果が悪いと、結局評価は悪くなります。そのため、どのエリアやチームで働くが重要になります。昇格に関係する行動評価は年1回ありますが、こちらも上司次第の気もします。そして、いくらよい成績をとってもそもそも昇格者が人数制限さらているので、なかなか昇格することは出来ません。 10年以上働いても昇格出来ない場合も多々あります。

投稿日：2025/06/22

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

営業
正社員
30代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2023年頃

年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人にはメリットかもしれない。また、ボーナスも安定的に支払われており、滞ったことはない。一般的に最低限の手当はついており、少ないながらも住宅手当や在宅手当、交通費などの支払いは間違いなくもらえる。残業もパソコン上で管理されているためしっかりともらえる。また、毎年の昇給も多少はあるし、組合も機能しているため春闘での働きかけは積極的であるかと思う。

投稿日：2024/04/03

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

事務
正社員
30代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2022年頃

オフィスは基本テレワークの為フリーアドレスです。全館Wi-Fiの為ノートパソコンを持ってどのオフィスに行っても所属部署外のフリースペースを利用する事も出来ます。自社ビルに関しては自動販売機の飲料は世間一般的な価格の50円引きで購入可能。会社として敬意を持って接するという事が重視されており、パワハラやセクハラも本人や同僚が直接匿名で通報出来るようシステムも構築されています。段々そのような企業風土が育ってきている為、仕事は仕事と割り切った関係で居心地は良いです。

投稿日：2022/08/17

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

事務
正社員
30代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2022年頃

毎年の定期昇給は経団連の動きを見ながら設定されています。基本給料を上げる要素としては社内資格を上げる事になるのですが、昔より成果主義の為業績を上げれば速く上がれるようになりました。福利厚生に関してはかなり充実しています。選べるくらぶに加入しており、普段使いのカラオケや飲食店の割引優待、全国各地に保養所施設もある為、予約をして利用が可能です。有給についても毎年ゆとり休暇という名目で５日、メモリアル休暇という名目で２日取得を義務付けられているので、有給の取得はしやすい環境です。育休も充実していますので、働きやすさはかなり良いと思います。

投稿日：2022/08/17

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点成長・働きがい・キャリア

事務
正社員
30代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2022年頃

入社したばかりの新人研修は１年かけて手厚く準備されています。営業採用ですと集合研修と言って福島県に所有している宿泊施設併設の研修施設で１週間等の決まった期間缶詰で行いますので、全国の同期社員の絆は深まると思います。その他の研修に関しては、次世代リーダー向けやネゴシエーションスキル、ＩＴスキル等の外部研修インソースへの参加も会社負担で参加させて貰えるので、学びたい気持ちと受講する為の時間を作れるのであれば受講出来ますし、仕事の評価も成果主義です。基本賞与の評価は仕事の達成率。昇格の評価は１年通しての経営理念に沿った活動が行えているかの5段階評価で、２年通して４以上の評価が必要です。企業文化として敬意を持って接する、ダイバーシティを尊重するという事を大事にしていますので、コミュニケーション能力はかなり向上したと感じています。

投稿日：2022/08/17

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点入社理由・入社後ギャップ

設計
正社員
40代
男性
係長
現職
新卒入社
既婚
子育て中
2022年頃

どの業種でもいいから「トップメーカー（業界1位）」で働きたいと言う思いがあって、この会社を選んだ。日本は内需で持ってる国であり、住宅着工件数は落ちているが住宅設備の会社は淘汰されても無くならないと思ったのも理由。入社時は合併前の1会社だったので、小さい組織で誰が何をやってるか分かるアットホームな雰囲気で働いてて心地よかったし、みんな親身になってサポートしてくれた。人事異動も末端社員の異動まで公開される会社だったのは良かった。会社も小さく仕事の中で色んな事を回さないと行けず業務範囲を広くしないと仕事が出来なかったが、それは経験を積むと言う事になりそれはそれでよかったと思う。

投稿日：2022/08/09

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株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

営業
正社員
40代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2022年頃

営業として入社以来、努めていますが、基本的には新規の飛込み営業ではなく、...

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