社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

長く社長を務めた後継者は会計、内部監査を受託していた会計士で、役員は新社長周辺の会計士、弁護士に置き換わっていった。製造現場などいわゆるパートタイマー（男女とも）など非正規社員が従業員の半数を占め、人間関係には閉塞感を感じる。また経営者の事業への理解は製造、営業の現場や幹部と隔たりがあるため成長性は疑問がある。