社員クチコミの違反報告

良い点面接

面接の回数は結構多い方だと思います。一次面接は人事担当の社員、二次面接は人事担当の課長クラス、三次面接は部長クラス、最終面接は社長と４回ぐらいありました。大学卒業者の採用人数がかなり少数ですので一人一人をしっかり選考している感じが伝わってきました。選考者に対する採用者の倍率はかなり高いと感じました。