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良い点年収・給与制度・待遇

給与は係長クラスまでは１０等級から１等級まであり、年一回、４月に昇給のタイミングがあります。課長級以上は年俸制になり、大卒の早い人で３５歳ぐらいで課長級クラスに昇進しています。賞与は３．４ヶ月分（４月、７月、１２月に支給）、プラス一時金が支給されます。時間外手当や休日勤務手当などはしっかり支給されますので、ブラック企業のような残業代未払いなどはありません。配偶者が税法上の扶養範囲であれば、月６千円の配偶者手当が支給され、子供が１８歳までは一人あたり１．５千円の教育手当も支給されます。その他には、住宅手当も金額は多くはないですが支給されますので、待遇は良い会社だと思います。賞与額の算定方法などは社内報で周知されますので、自分が現在何等級だからこの支給額だということが、明確に分かる点が良いと感じました。