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良い点年収・給与制度・待遇

昇給は年一回、四月にあります。給与制度はきっちり規程に定められており、人事評価により決まります。賞与も四月、七月、十二月と年３回に分けて支給され、時間外手当や休日勤務手当などもきちんと支給されます。その他に資格を取得した時に取得手当金が支給されたり、住宅手当も支給されます。賞与支給時に、神戸電鉄グループなど限定で利用できるクーポン券も支給されますので、沿線に住んでいる人は使いやすいです。退職金の制度もしっかりしており、企業型の確定拠出年金も行っておりますので、安心して長く勤めることができる企業であると感じます。