社員クチコミの違反報告

良い点面接

書類選考は、web上でのエントリーシート提出ではなく、会社指定の履歴書用紙を郵送で提出する感じでした。その後、適性検査はありますが、結果はそこまで影響しないと感じられました。一次面接では、人柄を重視する面接で、和やかな雰囲気で行われました。二次面接では、志望理由なとが大切になってくると思います。全体的に非常に丁寧だったと感じています。ありがとうございました。