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普段の業務は労働、制度がメイン。 組合との対応が週の3割程度、これからの時期だと春闘の対応がある。 ほかは制度全般に対する問い合わせ対応や制度の見直しが年に数回ある。基本は一人称で業務遂行が可能。複数人でのチームを組んでおり、意見しやすい雰囲気がある。社内外との交流もあり自身のステップアップにもつながる。
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