※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
日本電信電話株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。 残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
2022年頃の話
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。 やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。 スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。 以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。
2022年頃の話
日本の平均的な年収よりは多く支給されるが,仕事内容を考慮すると決して高い...
2022年頃の話
大手企業なので福利厚生もしっかりしています。有給取得もしっかりしておりち...
2022年頃の話
退職後の年収が大変少ない会社です。60歳で退職後の給与は月給で13万5千...
2022年頃の話
成果に対するインセンティブが少ない.昇級幅は極めて小さい.各種手当は縮小...
2022年頃の話
納得感のある評価が行われることは稀。基本は相対評価。評価の理由や根拠は伝...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
IT・通信
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名