社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

退職後の年収が大変少ない会社です。６０歳で退職後の給与は月給で１３万５千円です。給与は少なく、時給換算で１千円程度となります。業務内容は、今までと同じ内容ではありますが、結局同じと言う事は、同一労働、同一賃金ではない事です。６０歳から６５歳まで１年更新であり、明らかにやる気をなくすこととなります。自分に自信のある方は、６０歳でハローワークへ行き、仕事を探した方が賢いかもしれません。役職こそ解かれますが、責任は常について廻り、同僚の主査やリーダが責任を取る事もなく、自己責任に近いです。