社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

部署の一部年配の方に、仕事を教えてもらえない、わがままなことを言われる、などまともな部下の教育を受けなかったため。 また引き継ぎの際の前任が非常に乱暴な人間であり精神的にボロボロにされたことも要因の一つです。 社内でその前任は問題児扱いされていたのですが、そういったことを知っていても引き継ぎの際に対策をされていなかったので会社のことが信用できなくなりました。 また部署長は間近で見ていたにも関わらず、きちんと部下の教育をしないまま放置していたことも実感しました。 上司に対しても信用できないと思い、仕事をこなして経験を積むことができなかったので退職を決意しました。