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元々の休みが少ないです。稼働日が年間で決まっており、土曜日の出勤が月に一回から2回ほどあります。あと有休は子育てしてる人以外はほぼ取らないかんじです。コロナ陽性でも特別休暇無く有休を使うルールになっています。おそらく有休取得率を高めたいからでは?と思っています。 部署によっては完全シフト制で、日曜日に出勤(休日手当等は無し)の部署もあります。
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