株式会社飯田のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産前産後休暇の制度はきっちりしています。管理部に妊娠の報告をすれば、国からもらえる制度の説明や資料をまとめて渡してもらえますし、給付金の手続きも全て会社でやってくれるので、お任せしたままですのでとてもありがたいです。 産後は基本的には産休前の部署に戻してもらえる人が多いですが、部署の状況によっては、異動になった上で復帰することもあります。産後の時短制度も整っていますし、時短の人は基本的に残業はしてはいけないルールになっているので、月に１時間も残業はしていないくらいです。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
子育てしている人にとっては働きやすい会社だと思います。有休は少ない方ですが、育児中の時短勤務が小学6年の卒業まで認められています。時短をここまで長く取得出来る会社はなかなか無いので、とてもありがたい制度だと思っています。 また有休は半日有休も取得出来るので、参観日や懇談の日は午前中のみ仕事で午後から休むこともできます。 またリモートワークも不定期（世間情勢による）ですがありますので、リモートワークの日は通勤時間が節約出来るので心に余裕が出来てありがたいです。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
元々の休みが少ないです。稼働日が年間で決まっており、土曜日の出勤が月に一回から２回ほどあります。あと有休は子育てしてる人以外はほぼ取らないかんじです。コロナ陽性でも特別休暇無く有休を使うルールになっています。おそらく有休取得率を高めたいからでは？と思っています。 部署によっては完全シフト制で、日曜日に出勤（休日手当等は無し）の部署もあります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産後の時短勤務でキャリアアップする人がほぼいないです。会社に対しての貢献度が低いので、仕方ないと言えばそうなのですが。あと残業出来ないので勤務時間中に必死で作業を終えないといけないので毎日割とカツカツで仕事を終わらせています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
入社後は即戦力みたいな形で、しっかり色々なことを教えていただきました。 しかし、その後はほとんど任されっぱなしでほんとうに仕事は辛かったです。 自分より立場がしたの人に対して、20さい以上も年下の自分が指導するわけですから、それはもうかなり気は使いましたし、色々人と接することにたいしてのいい勉強にはなったと思います。 当時はかなり若かったため、指導するという点、言葉は悪いが人を使って仕事をまわさないといけないのが、10代の自分には荷が重かったため3年で退社しました。もっと上司には助けて欲しかったですね
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
良い先輩に出会うことができれば成長できるかもしれません。良くも悪くも古い方が多く、若者からすると、固定観念に囚われた頭の硬い先輩が多いように感じます。それが居心地よく感じられる人にはよい職場かもしれません。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
良くも悪くも人柄採用、面接重視です。過度なアピールは避けつつ、等身大の自分を話すと好印象です。人事部が望んでいるのはそうした素直な人物です。
食料品業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
高校卒業して就職。 みなさんやりがいがある仕事だといっておりそれを信じて入社いたしました。 なにぶん10年以上もまえであまり覚えていないが、良い点は寮があった所です。 安かったししっかり貯金することもできました。
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