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女性登用ありきで、登用された女性の能力は二の次となり、混乱も起きている。 登用された女性もある意味、実力と照らすと被害者にも思える。 大量退職で人員不足であり、空き時間の応援体制が多く、従業員の不満は大きくなっている。
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