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事業部にもよりますが自身はマネージャーにも恵まれていて仕事の調整がつけば有給休暇も普通に取得可能です。 福利厚生も充実していて健保組合からは毎年6万くらいのポイントが付与されて健康全般に使用できます。 また、2年前からフィットネスの会費を申請レベルで補助があります。これも年間6万程度になります。 先の健保とは別になります。 自社株も千円単位で購入可能です。
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