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上記の良い点がある分、子育て世代でないクルーにキツイフライトが偏ってしまう。クルーによっては月に13泊も宿泊を伴う勤務になってしまう事もある。給料が安いので、一人暮らし若い層の離職率が高い。その為せっかく上記の良いせいどが充実しているにも関わらず人不足で取得出来ないことがある。常に新人が入社し、クルーのレベルが上がらないので、現場が疲弊している事が多々ある。
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