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人事評価はしっかりした評価制度があるが、実績を上げている人間に対してのインセンティブが少ない印象がある。実績を大幅に達成した人間や達成し続けている人間からすると少し満足できないが、安定した収入が欲しい人間には問題ない。 向上心を持つ人間は退職していく傾向も強い。
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