社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

仕事量を多くこなさないといけない人には不向きな会社だと思います。歩合制ではないので、仕事を進んでやらない人、仕事が出来ない人との給料の差がないのでそれならやらないほうがマシという考えが出てしまいます。また、東邦ガスグループとなるので、東邦ガスからの出向社員も多く、その中の仕事出来ない人と比べると給与体系が1.5〜2倍ほど違ってくるので正直やってられなくなります。逆に事故など問題を起こした時のマイナスが大きいので何か起こした時は転職をする人が非常に多いです。このような体制だからそう思うのも仕方ないと思いますが。