東邦液化ガス株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

その反面、休みの日にまで会社の人間と付き合いをしたくないという人には適さない会社とも言える。間違いなく、よその会社と比べると飲み会が非常に多いので交際費もまぁまぁ必要。特に家庭を持った場合、その付き合いに理解が得られる相手でないと、極端に付き合いが悪くなってしまい、結婚して付き合いが悪くなったなど変なレッテルを貼られることも多々ある。また、可愛がってもらえている分、パシリ的な仕事を任せられる事もあるので、付かず離れずの関係を保てる人間が1番徳だと思う。

投稿日:

人間関係はプライベートの付き合いも多く、交流が非常に多い会社。ゴルフ、飲み、麻雀など休みの日に誘われる事も多々あるため、先発・上司との接点も多いため、参加することで自分の働きやすい環境作りがしやすい部分がある。先輩・上司に可愛がってもらえると仕事でも助けてもらえることが多い。

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投稿日:

給料は毎年上がる。ポイントが最大3ポイント、少なくても1ポイントはもらえるので、プラスになったポイント分昇給。(昇級試験を受けて昇級した翌年は0ポイント)。毎年の昇給額は微々たるものだが、昇級した場合の給料及びボーナスの上がり具合は多少だが魅力はある。若い時の基本給を周りの人間と比べた時でも多い方だと感じた。また、女性の給料もまぁまぁ高い方だと聞く。

不満な点仕事内容

投稿日:

営業成績が良すぎてもなかなか担当を外せないという理由から同じ仕事を長く対応しないといけなくなります。そのため、仕事は楽ですが惰性が出てくるのでやりがいは徐々に無くなります。また、件数を多く獲得する人間は当然仕事量も増えてくるので作らなければいけない資料、書類も多く、残業時間が増えてきます。それでも休みを取れだの、残業時間を減らせだの口すっぱく言われ、良い気持ちはしません。どんだけ成績を上げても給料に反映されるわけではないので、それなら業務量の少ない部署にいた方が得だと正直思っちゃいます。それが1番の退職理由でした。

投稿日:

仕事量を多くこなさないといけない人には不向きな会社だと思います。歩合制ではないので、仕事を進んでやらない人、仕事が出来ない人との給料の差がないのでそれならやらないほうがマシという考えが出てしまいます。また、東邦ガスグループとなるので、東邦ガスからの出向社員も多く、その中の仕事出来ない人と比べると給与体系が1.5〜2倍ほど違ってくるので正直やってられなくなります。逆に事故など問題を起こした時のマイナスが大きいので何か起こした時は転職をする人が非常に多いです。このような体制だからそう思うのも仕方ないと思いますが。

投稿日:

毎年の考課会議でポイントがもらえると基本給はほんの少しですが上がります。成績が良く、評価が良い人は多めにポイントを貰えますが昇給額に大きな差はありません。歩合制の会社ではないので安定という意味では良い企業だと思います。交通手当、宿直手当、休日手当、残業手当もしっかりと出るのでその点は良い部分だと思う。

投稿日:

歩合制の会社ではないので仕事をするだけ損だと思えてくる時がある。営業、サービスマン、保安担当、経理担当と様々な部署があるが、明らかに仕事量が均等ではない。自分は営業職だが、お客さんからの電話は休みだろうが鳴るのでプライベートが保てない。また、サービスマンは会社支給の作業着を普段着てるが、営業マンはスーツで動くのがメインなので、そういった部分でもお金がかかるが、給料に変わりがないのは不満に感じる。

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良い点仕事内容

投稿日:

営業担当でしたが、個人目標を達成するためにいろんな手段を考え、行動を起こすことで営業成績が伸びたときは嬉しく思えます。やりがいもあるし、早く昇級していくには営業担当で評価を上げることが大事だと思いました。

投稿日:

繁忙期にはさすがに日付変更線近くまでということもなくはないが、平時は定時...

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インフラ業にありがちなまったりとした雰囲気で、営業であってもノルマで詰め...

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女性の人員もそれなりに多く、部署によっては半数を占めるところもある。育休...

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ガソリンスタンドだったんですが、元々車の整備が好きで、優しい先輩方に沢山...

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石油・燃料業界の求人

良い点仕事内容

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体に無理もなくのんびりと自分の判断で仕事が出来るのは大変仕事がやりやすい...

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年功序列の給与体系ではあるが、資本的に非常に安定しており、同業者の中でも...

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退職金の計算は早い。プロパンガス業界未経験の親会社出向者が多数在籍し、毎...

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よくもあしくも年功序列で、査定はあるものの能力評価では二割変わるかどうか...

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不満な点仕事内容

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部長から国家資格とったら正社員にしてくれると約束して頂いたのですが、いざ...

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良い点仕事内容

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アルバイトですが、3年で時給が870円から1400円まで上がったので感謝...

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不満な点職場の雰囲気

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大きい会社ほど仕事してなくてもそれなりに給料もらってるのは正直腹が立ちま...

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不満な点退職検討理由

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知識が豊富でないと電話応対ができない業務でありながらマニュアル1つなく ...

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もうやめてかなり経ちますが、職場の仲間同士でご飯に行ったり、遊びに行った...

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半年に1回100円から多いいときで200円上がってたのでそこは嬉しかった...

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忙しさはないので 仕事がなくても気にならない方には良いが時間が経つのが遅...

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特に不満は無いです。しいていうならもう少し資格持ってるんでその分あげて頂...

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不満な点退職検討理由

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親会社と違い都市ガス年金基金はない。親会社の出向者との年収格差が酷い。親...

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不満な点仕事内容

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個々の業務は特化しているわけではないので皆幅広い業務を日々過ごしている中...

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給与の上がり方はかなり少ないというか少なくなった。結局親会社から流れ込ん...

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自分の仕事に集中してできる環境下にはあると思うのでそういった意味では職場...

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仕事できない上司にあーだこーだ言われてやる気削がれるのは厄介でした。働い...

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地元の大手の子会社だから福利厚生など親会社に準じているところがあるため充...

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良い点仕事内容

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お客様と直接触れ合う機会が多いのでお客様の反応など自分自身で考え行動でき...

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このご時世取組まない起業は遅れていると思う中、少しずつ取り入れているので...

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不満な点職場の雰囲気

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結局自分も個人プレーの人たちばかりなので情報共有は皆無で電子メールなどの...

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東邦液化ガス株式会社

評価

業界18

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東邦液化ガス株式会社の評価

平均年収

576万円
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  • 平均残業時間

    30.0時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
ワークライフバランスを見る

東邦液化ガス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.8%
平均残業時間
30.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東邦液化ガス株式会社質問・相談

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東邦液化ガス株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
  • 従業員数
    719人
  • 企業URL
    https://www.tohoekika.jp/
  • 設立
    1959年11月
  • 代表者名
    石原克典

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