社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

営業成績が良すぎてもなかなか担当を外せないという理由から同じ仕事を長く対応しないといけなくなります。そのため、仕事は楽ですが惰性が出てくるのでやりがいは徐々に無くなります。また、件数を多く獲得する人間は当然仕事量も増えてくるので作らなければいけない資料、書類も多く、残業時間が増えてきます。それでも休みを取れだの、残業時間を減らせだの口すっぱく言われ、良い気持ちはしません。どんだけ成績を上げても給料に反映されるわけではないので、それなら業務量の少ない部署にいた方が得だと正直思っちゃいます。それが1番の退職理由でした。